Ausgangspunkt
Im Jahr 2009 steht die Deutsche Telekom als eines der Großunternehmen in Deutschland mit einem ausgeprägten Grundsatz der Gleichstellung neben anderen Firmen wie Ford, Deutsche Bank, Daimler etc. Diese Gleichstellung bezieht sich (auch) auf die Unterschiedlichkeit der Lebensformen von Heterosexuellen, Schwulen, Lesben, Bisexuellen und Transgender. Damit trägt die Deutsche Telekom auch Verantwortung als Global Player sich der Gesellschaft gegenüber sozial verantwortlich zu zeigen. Das Engagement jedes einzelnen wird gefördert, den Arbeitsplatz offen zu gestalten und Toleranz auf allen Ebenen zu stärken.

Ziele und Aufgaben von queerbeet
Wir wollen durch den Abbau von Vorurteilen und die Förderung gegenseitigen Respekts einen offenen Umgang zwischen den MitarbeiterInnen erreichen und ein positives Arbeitsklima schaffen, damit sich niemand mehr wegen seiner sexuellen Identität verstecken muss.

Was bieten wir?
Informationen, Unterstützung, Aktionen und vor allem: Kommunikation!
Wir organisieren den Austausch von Informationen innerhalb des Netzwerks, unter anderem durch Newsletter und regelmäßige Treffen. Wir zeigen Präsenz bei Veranstaltungen der Deutschen Telekom, bauen Kontakte zu verantwortlichen Stellen im Unternehmen auf und stehen als Ansprechpartner zu Verfügung. Darüber hinaus versuchen wir Hilfestellung bei Fragen oder schwierigen Situationen im beruflichen Alltag zu geben sowie Missstände aufzugreifen und aufzuzeigen. Last but not least knüpfen wir Kontakte zu anderen GBLT-Netzwerken sowie Verbänden und bauen diese weiter aus.

Was bedeutet "queerbeet"?
"Queer" - aus dem Englischen übersetzt, bedeutet das soviel wie leicht verrückt, leicht anders, seltsam zu sein.

Die letzten Jahre ist es der schwul-lesbisch-bisexuellen Gemeinde gelungen, den eher negativ belegten Begriff mit dem „sexuell anders“ zu sein zu verbinden und zu prägen für ein „anders leben“.

Der Begriff bezieht auch die Spontanität, die Lebensfreude des Anders-Seins mit ein, ohne irgendeine Gruppe auszuschliessen.

Das Netzwerk hat sich über Abstimmung aus 18 Vorschlägen für den Titel T-QueerNet entschiedern. Aufgrund der CI/CD Vorgaben wurde der Name in queerbeet ( Being employee Telekom) umbenannt.