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queerbeet ist ein privates Netzwerk von Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern der Deutschen Telekom AG und Ihren Töchtern.
Seit 2003 bringt queerbeet eine der Dimensionen des Diversitymanagement ins Rampenlicht und stellt sich den Diskussionen im eigenen und mit anderen Unternehmen. Die Tatsache, dass Homosexualität bei Kolleginnen und Kollegen immer noch ein Tuschelthema ist, zeigt, dass wir noch am Anfang stehen. Wir bleiben dran, ein tolerantes und offenes Miteinander zu fördern.
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